在XX县籍在外高层次人才统计工作专项会议上的讲话

在XX县籍在外高层次人才统计工作专项会议上的讲话

同志们：

今天，县委、县政府决定召开这次全县籍在外高层次人才统计工作专项会议，主要任务是统一思想、明确任务、落实责任，全面动员并扎实推进这项事关长远发展的基础性、战略性工作。人才资源是第一资源，人才竞争是核心竞争。在当前区域竞争日趋激烈、发展动能加速转换的背景下，谁能掌握人才优势，谁就能赢得发展主动。XX县正处在转型升级、跨越发展的关键时期，比以往任何时候都更加渴求人才、需要人才。做好县籍在外高层次人才的统计工作，不仅是组织工作的一项具体任务，更是服务全县发展大局的一项紧迫而重要的战略部署。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识人才统计的战略意义

“致天下之治者在人才”。开展县籍在外高层次人才信息统计，绝非一次简单的信息采集，而是一项系统性、前瞻性的“人才寻宝”工程，是实施“人才强县”战略、构筑未来发展优势的固本之举。其重大意义，至少体现在三个方面。

第一，这是绘制XX县“人才地图”，摸清“人才家底”的现实需要

人才是最活跃、最宝贵的战略资源。长期以来，一大批XX籍优秀儿女通过求学、经商、从政等途径走向全国乃至世界各地，在各自的领域取得了卓越成就，是XX县的骄傲，更是XX县发展的宝贵财富。然而，这笔宝贵的“家底”究竟有多厚实？这些人才分布在哪些行业、哪些地域？他们的专业特长和成就贡献是什么？对于这些问题，我们的掌握还不够全面、不够系统、不够精准。开展此次统计，就是要通过全面、细致的摸排，精准绘制一幅覆盖广泛、信息详实的XX县“人才地图”和“创新图谱”，建立起动态更新的“XX县籍在外高层次人才信息库”。这个信息库，将成为指导全县产业布局、科技创新、社会治理的“活字典”，成为精准对接、科学引才的“导航仪”，为县委、县政府科学决策提供最基础、最重要的数据支撑。

第二，这是激活发展动能，服务经济社会高质量发展的战略举措