全面深化人才强区战略奋力开创高质量发展新局面——在XX区委人才工作领导小组会议上的讲话

全面深化人才强区战略奋力开创高质量发展局面——在XX区委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：

今天我们召开区委人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于人才工作的最指示精神，总结我区过去一年的工作成效，分析当前面临的形势挑战，并对06年全区的人才工作进行全面动员和系统部署。刚才，区委组织部、区人社局、区科技局等单位作了很好的发言，讲得都很到位，我完全同意。下面，我再讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识时代人才工作的极端重要性与紧迫性

人才是富国之本、兴邦大计。党的二十大报告将人才工作摆在了前所未有的战略高度，强调“人才是第一资源”，并将其与教育、科技一体部署，这为我们做好时代人才工作提供了根本遵循和行动指南。当前，我们正处在推动高质量发展的关键时期，区域竞争日益激烈，说到底是人才的竞争。谁能汇聚和留住更多优秀人才，谁就能在发展中占据主动、赢得未来。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识到人才工作不仅是发展问题，更是政治问题，是关系到XX区长远发展的核心议题。

过去一年，在区委的坚强领导下，全区上下认真贯彻“党管人才”原则，人才工作取得了显著成效，为经济社会发展提供了有力的智力支撑。根据05年的统计数据，我区的人才队伍建设呈现出良好态势：

一是人才总量稳步增长。截至05年上半年，全区人才资源总量已达到

8.万人，人才队伍规模持续壮大，为我们的发展奠定了坚实的人才基础；

二是人才结构持续优化。我们成功引进了包括名国家级领军人才在内的海内外高层次人才58名，这些顶尖人才的到来，极大地提升了我区在关键领域的创能力和核心竞争力；

三是人才效能日益凸显。我们遴选并支持了10个本土高层次人才项目，通过实施“XX英才”培育计划等举措，有效激发了本土人才的创创造活力，人才对经济社会发展的贡献率显著提升。