XX党组织书记年度的抓基层党建
工作述职报告
现在我就2022年度抓基层党建工作履职情况报告如下。
一、工作成效及亮点
2022年以来，xx党组织通过聚力“六个”提升，扎实推动基层党建“五基三化”攻坚年行动取得新成效。
一是聚力“基本组织”提升。以“三万三学”“党建大讲堂”等为载体，开展党的XX大精神“六进”活动x次，上廉政党课x次，警示学习教育x次，发放《清廉家风倡议书》x多份。
二是聚力“基本队伍”提升。依托八桂先锋“党建云”等平台组织党员开展集中理论学习x次。组织党建员到教育系统开展党务交流学习活动x次。
三是聚力“基本制度”提升。通过制定“三个清单”（责任清单、问题清单、整改清单），查摆问题x个，完成整改x个，扎实打牢党建工作基础。2022年，xx党组织在年度党建检查排名中取得第x名的良好佳绩。
四是聚力“基本保障”提升。投入x万元，提档升级党代表工作室x间、办公室x间、建设长约x米的“红色文化长廊”1条。
五是聚力“基本活动”提升。积极开展“助春耕”等主题党日活动，帮助农户插秧x亩，灌溉农田x亩，清理疏通沟渠x多米，受益人数达x余人。
六是聚力中心工作质效提升。实施“一事一议”项目xx个，修建地坪共xx个xx平方米，完成xx米道路硬化，安装太阳能路灯xx盏，修建饮水工程xx个，修建桥梁xx座。禁毒走访和帮教完成率达x％，社会面吸毒人员尿检、在粤涉毒人员见面核查率达x％。完成xx人医保缴纳、xx人社保缴纳，排名全镇前列。完成土地综合整治xx亩。
二、主要不足
（一）抓理论学习的深度不够。
党风廉政教育欠缺，平时只是注重党的重要会议精神，党的政策等内容学习，缺乏廉政警示教育，以至于部分党员干部在担当作为、廉洁自律方面意识薄弱。
（二）抓干部教育的力度不够。
党员干部学习知识钻研业务精神不够，表现在工作上没有沉下心，个别党员干部存在工作推进拖沓问题。
（三）党建工作队伍力量不强。