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今年以来，XX 县委及其组织部门紧密围绕党中央和省
委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，
强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负措施的落地见
效。
一是夯实基层力量，破解“人少事杂”困境。我们以充
实基层力量为切入点，始终践行“重基层、强基础、固基本”
的工作导向。在公务员和事业单位招录工作中，明确要求对
乡镇（社区）空缺编制做到“应招尽招”“有缺必补”，加大
力度支持基层一线。目前，全县城市人口约为 145 万，按照
上级要求，为每个城市社区配备社区工作者 120 名。同时，
严格控制干部的借调和抽调，落实清退机制，共清理出不合
规借调人员 58 名，从而有效保障基层充足的工作力量。
二是简化职责，巧解“超载之忧”。为有效解决基层干部
面临的“超载重荷”问题，我县着力完善权责清单，精细化
厘定职责分界。截至目前，全县共将 48 项依法履职和协助政
务服务事项纳入村级事项准入清单，明确了包括亲属关系证
明在内的 12 项不应出具事项，划定招商引资等 10 项负面清
单，统一了证明样式及办理流程，帮助基层干部卸下不必要
的负担。为此，我县成立专门工作组，全面启动村、社区“清
牌减负”行动，坚持“保留一批、整合一批、清理一批”的
原则，逐一对接 12 个职能部门，对 48 个村党群服务中心、
36 个社区党群服务中心的悬挂标识牌进行梳理整改，清理冗
余标识牌 90 块、上墙制度 35 个，通过“减牌子”促进了“加
服务”。在部分乡镇率先开展“三张清单”试点工作，明确乡
镇基本权责清单、协同权责清单和上级部门权责收回清单，
并要求各部门密切配合，进一步细化、完善乡镇权责清单，
确保责任明确到岗、落实到人。同时，着重加强对乡镇权责
清单的合法性审查，有效厘清县乡权责边界，真正做到为基
层减负松绑。我们坚持平时抓功夫，“探头”放到现场，始终
围绕提高公正性推进工作。健全完善综合考核的全过程管控