教职工考勤管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强学校教职工请销假及日常考勤管理，保障学校工作秩序和各项工作顺利开展，根据国家和XX省有关规定，结合我校实际，制定本办法。
第二条 本办法适用学校全体在职教职工。
第二章 考 勤
第三条 考勤要求
（一）党政管理人员、教学辅助人员及工勤人员均实行坐班制，按日考勤。实行坐班制的教职工须严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不擅自离岗。
（二）专职教师按教学科研计划完成工作任务，参加规定的政治学习、教学研究活动及其他集体活动，不得无故缺席、迟到、提前下课、无故调课或请人代课。教师课堂教学的管理按照学校教学管理有关规定执行。
（三）特殊岗位可根据岗位性质、特点和要求制定作息制度，经分管校领导同意后报人事处备案，并按备案后的作息制度规定进行考勤。
（四）学校组织召开的各种会议由主办单位负责考勤记录和报送。参会中层干部的考勤结果会后次日报党委组织部，组织部登记统计并签字后转报人事处；参会其他人员的考勤结果直接报人事处。各部门组织的各种会议也要严格考勤，计入每月考勤统计表并报人事处。
第四条 考勤执行
（一）日常考勤
1、各部门负责人主管考勤工作，并指定一名考勤员负责考勤统计、报表工作。考勤工作列入被指定人员的岗位职责。考勤员要作风正派、原则性强、办事认真。其职责是及时、如实记载本单位教职工考勤情况；妥善保管好各种请假凭证；及时报送考勤结果；如实反映教职工出勤存在的问题。考勤员于每月24日将上月24日至本月23日的考勤表（一律按统一样式打印）报人事处。
2、各部门填报考勤表时，须同时报送各类休假人员的《请假审批表》及相关材料等附件。没有按本办法履行请假手续，擅自离开工作岗位的，按旷工处理。
3、各部门要客观真实地填报考勤表，不允许瞒报、少报或不报。一旦发现在考勤工作中弄虚作假，将对本单位考勤员和分管考勤工作的领导进行通报批评。
（二）会议考勤