一、聚焦政治引领，把稳思想“定盘星”
铸魂赋能“三强化”，筑牢信仰之基
一是强化理论武装，在“学深悟透”上下功夫，推动党的创新理论入脑入心。
二是强化政治历练，在“对标对表”上见真章，确保上级决策部署落地生根。
三是强化党性锤炼，在“修身正己”上求实效，永葆共产党人政治本色 。
答好政治“三道题”，提升站位格局
一是答好“必答题”，坚定不移拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
二是答好“思考题”，紧密结合本地实际谋划党建发展新路径。
三是答好“实践题”，将政治优势转化为推动发展的强大动能 。
用好红色“三部曲”，赓续精神血脉
一是奏响“寻根曲”，深挖本土红色资源，讲好党史故事。
二是奏响“传承曲”，开展沉浸式党性教育，激活红色基因。
三是奏响“奋进曲”，激励党员干部在新时代新征程中建功立业。
构建学习“三课堂”，推动入脑入心
一是打造“指尖课堂”，利用新媒体平台实现随时随地产学。
二是建立“流动课堂”，送教上门覆盖流动党员群体，确保不掉队 。
三是开通“红色课堂”，邀请专家学者现场授课，提升学习质效。
实施领航“三工程”，把准前进方向
一是实施“头雁领航”工程，选优配强党组织书记队伍。
二是实施“群雁齐飞”工程，激发全体党员干事创业活力。
三是实施“雏雁培育”工程，加强入党积极分子培养储备。
二、聚焦组织体系，织密战斗“堡垒网”
推进支部“三化”建设，夯实基层基础
一是推进标准化建设，规范组织设置与运行机制。
二是推进规范化运行，严格落实“三会一课”制度。
三是推进品牌化创建，打造“一支部一特色”党建矩阵。
做好党员发展“四突出”，优化队伍结构
一是突出宏观指导，科学制定发展计划。
二是突出优化结构，重点向产业一线、青年群体倾斜。
三是突出发展程序，严把入口关确保质量。
四是突出动态管理，建立健全进出机制 。
深化“三注重”管理，建强头雁队伍
一是注重任职备案，严格资格审查与背景考察。
二是注重抓细抓常，加强日常履职监督与考核。