组织生活会会前谈心谈话记录
根据上级党组织关于高质量开好2025年度组织生活会的统一部署，为切实把思想谈通、把问题谈透、把意见谈实、把方向谈明，筑牢组织生活会思想基础，确保会议开出实效，支部严格按照要求开展会前一对一谈心谈话。本次谈话紧扣学习贯彻党的二十届四中全会精神主线，聚焦履职尽责、作风建设、担当作为等方面，深入交流思想、检视问题、听取意见、凝聚共识，现将谈话情况记录如下：
一、支部书记与副书记谈心谈话记录
谈话时间：2026年1月20日
谈话地点：机关支部党员活动室
谈话人：姓名1（支部书记）
谈话对象：姓名2（支部副书记）
记录人：姓名3
谈话内容：
姓名1：姓名2同志，按照2025年度组织生活会会前谈心谈话工作安排，我们开展一对一思想交流。过去一年，你协助我统筹支部各项工作，牵头抓好党的二十届四中全会精神学习贯彻、专题宣讲、党员教育等重点任务，组织的系列学习研讨活动参与度高、成效显著，支部理论学习氛围持续浓厚。请你结合履职实际，对照全会精神和新时代基层党建工作要求，实事求是谈谈一年来的履职情况、存在差距与不足。
姓名2：感谢书记的肯定与鼓励。反思一年来的工作，我清醒认识到自身存在明显短板：
一是理论学习不够系统深入，对党的二十届四中全会提出的新思想、新论断、新部署钻研不透彻，学用结合不紧密，未能有效将理论学习成果转化为破解支部工作难题、推动党建与业务融合的具体思路和务实举措；
二是工作创新意识不足，党员教育管理仍依赖集中学习、会议传达等传统模式，针对青年党员特点的互动式、沉浸式、实践式学习模式探索不够，教育吸引力和实效性有待提升；
三是担当作为劲头不足，面对重难点工作时存在“等靠要”思想，主动谋划、靠前攻坚、大胆破题的意识和能力有待加强。