2026年上半年意识形态工作总结
2026年上半年,单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实中央和上级党组织关于意识形态工作的部署要求,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,紧扣单位改革发展、服务保障、内部治理和队伍建设实际,坚持把方向、管阵地、防风险、聚合力一体推进,把理论武装、责任落实、舆论引导、文化浸润贯通起来,为推动各项事业平稳有序发展提供了坚强思想保证、精神动力和舆论支撑。现将有关情况总结如下。
一、坚持统筹谋划,在责任闭环中扛牢使命担当
单位党委始终把意识形态工作摆在重要位置,与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实,推动责任链条向基层延伸、工作要求向日常融入、风险防控向前端发力,形成党委统一领导、班子成员分工负责、部门协同联动、基层共同参与的工作格局。
1. 责任链条扣紧扣实
严格落实意识形态工作责任制,党委主要负责同志认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、关键环节亲自协调;班子成员认真履行“一岗双责”,把意识形态工作融入分管领域业务运行、队伍管理、服务保障、安全稳定等工作全过程,做到管业务与管思想、管队伍、管阵地同步落实。上半年,党委会议专题研究意识形态工作XX次,意识形态工作领导小组会议研究部署相关事项XX次,及时传达学习上级要求,分析研判阶段形势,安排重点任务,推动意识形态工作从“有人抓”向“抓得实”转变。
2. 制度机制贯通贯严