在XX市烟草专卖局(公司)2026年半年工作会议上的发言
各位领导同志们
根据会议安排现就上半年分管领域工会、综合计划、法规三个科室的工作开展情况、存在的短板弱项以及下一步的重点任务作简要汇报。
今年以来面对“十五五”开局起步的新形势分管各科室紧紧围绕省局(公司)党组确立的“推动高质量发展”战略主题、“强党建、守底线、重创新、提质效、激活力”15字战略重点深入对标市局(公司)党组提出的“13S”发展路径聚焦推动 XX烟草高质量发展这一主题扎实开展责任强化、素能提升、作风砺新三大行动高效推进“红色铸魂、底线筑基、数智赋能、精进转型、队伍焕新”五大工程。总体来看上半年各项指标平稳向好底线红线守得更牢队伍活力显著增强为完成全年目标打下了扎实基础。
一、工会工作紧扣“激活力”在暖心关怀与青年赋能上出实招
上半年工会工作坚持以职工为中心的工作导向将“激活力”贯穿全过程通过精准关怀、丰富载体、强化青年理论武装切实提升了全员的归属感与战斗力。
一是聚焦一线暖心关怀职工福祉保障更加坚实。在传统节日节点上实现了慰问全覆盖。在春节、端午等传统佳节及会员生日期间严格执行工会经费管理规定规范物资采购流程确保慰问品发放程序合规、台账清晰营造了温馨和美节日氛围。针对重点群体建立了动态帮扶机制。年初全面走访摸排建立并实时更新困难职工动态帮扶台账对因病住院、遭遇突发变故的职工第一时间送去组织温暖;同步落实职工婚育等关怀制度把人文关怀做到细微处让职工从心底里感受到组织的挂念队伍归属感与向心力稳步提升。