国企2026年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告

公司2026年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告（3109字）

2026年上半年公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神紧紧围绕庆祝建党105周年主线严格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及上级最新部署坚持党管意识形态原则牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。公司党委将意识形态工作纳入重要议事日程融入党建工作责任制嵌入生产经营全过程定期开展风险隐患排查与研判处置确保了上半年公司意识形态领域总体平稳、健康向上未发生重大舆情事件和意识形态安全事故。现将上半年落实情况自查如下

一、提高政治站位在“明责履责”中把稳方向之舵

一是强化组织领导压实“责任链”。年初公司党委专题研究意识形态工作制定印发《2026年意识形态工作要点》及《责任清单》明确了党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”及职能部门直接责任。成立了由党委书记任组长党委副书记任副组长党群、宣传、纪检等部门负责人为成员的意识形态工作领导小组构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的工作格局。上半年召开党委专题会议研究意识形态工作听取专题汇报解决实际问题确保责任压力传导到位、覆盖全面。

二是深化理论武装筑牢“压舱石”。坚持把学习贯彻总书记文化思想作为首要政治任务严格执行党委理论学习中心组“第一议题”制度。上半年组织中心组专题学习重点研读《总书记关于社会主义文化建设论述摘编》及二十届四中全会关于文化建设的最新部署开展交流研讨。结合党纪学习教育常态化长效化举办意识形态工作专题培训班X期覆盖中层以上干部及党务工作者X人次引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”从思想源头上筑牢防线。