在市烟草专卖局 2026年半年工作会议上的发言

在XX市烟草专卖局（公司）2026年半年工作会议上的发言

 

各位领导，同志们：

根据会议安排，现就上半年分管领域工会、综合计划、法规三个科室的工作开展情况、存在的短板弱项以及下一步的重点任务作简要汇报。

今年以来，面对“十五五”开局起步的新形势，分管各科室紧紧围绕省局（公司）党组确立的“推动高质量发展”战略主题、“强党建、守底线、重创新、提质效、激活力”15字战略重点，深入对标市局（公司）党组提出的“13S”发展路径，聚焦推动 XX烟草高质量发展这一主题，扎实开展责任强化、素能提升、作风砺新三大行动，高效推进“红色铸魂、底线筑基、数智赋能、精进转型、队伍焕新”五大工程。总体来看，上半年各项指标平稳向好，底线红线守得更牢，队伍活力显著增强，为完成全年目标打下了扎实基础。

一、工会工作紧扣“激活力”，在暖心关怀与青年赋能上出实招

上半年，工会工作坚持以职工为中心的工作导向，将“激活力”贯穿全过程，通过精准关怀、丰富载体、强化青年理论武装，切实提升了全员的归属感与战斗力。

一是聚焦一线暖心关怀，职工福祉保障更加坚实。在传统节日节点上实现了慰问全覆盖。在春节、端午等传统佳节及会员生日期间，严格执行工会经费管理规定，规范物资采购流程，确保慰问品发放程序合规、台账清晰，营造了温馨和美节日氛围。针对重点群体建立了动态帮扶机制。年初全面走访摸排，建立并实时更新困难职工动态帮扶台账，对因病住院、遭遇突发变故的职工第一时间送去组织温暖；同步落实职工婚育等关怀制度，把人文关怀做到细微处，让职工从心底里感受到组织的挂念，队伍归属感与向心力稳步提升。