在银行2026年深化作风建设暨持续纠治“四风”工作会议上的讲话

在xx银行2026年深化作风建设暨持续纠治“四风”工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，全面落实中央办公厅、国务院办公厅关于纠治“四风”的最新部署，结合我行实际，对持之以恒纠治“四风”工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，我们通报了中央纪委国家监委近期曝光的x起违反中央八项规定精神典型案例，特别是发生在金融系统的顶风违纪问题，教训极其深刻。作风建设永远在路上，纠治“四风”是一场必须打赢的硬仗，绝不能有丝毫松劲懈怠、停步歇脚的心态。结合当前形势和上级要求，我讲四个方面的工作安排。

一、聚焦政治引领，在压实主体责任上再发力

纠治“四风”不仅是作风问题，更是政治问题。各级党组织必须扛牢抓实作风建设主体责任，坚决克服“过关”心态，防止滋生“已经严到位、可以松口气”的麻痹思想。

一是要坚决落实“一把手”第一责任人职责。各分行、各部门主要负责人要亲自抓、负总责，不能当“甩手掌柜”。要把纠治“四风”纳入全面从严治党主体责任清单，与业务经营同部署、同检查、同考核。在今后的述责述廉中，必须逐项报告抓作风建设的具体措施，坚决杜绝笼统含糊、一笔带过。总行纪委将建立“拉条挂账、销号管理”机制，对落实中央八项规定精神不力的单位，直接约谈其主要负责人。

二是要压实班子成员“一岗双责”。各级班子成员不仅要管好分管的业务，更要管好分管的人和队伍。要深刻认识到，业务指标上去了，但队伍作风垮下来，同样是严重失职。今后在干部提拔、评优评先中，要实施更加严格的作风审查，凡是所分管领域或部门发生严重“四风”问题的，要实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导的管理责任。