2026年某国企党务工作者先进事迹材料
XXX，男，汉族，1988年出生，2010年参加工作，2013年加入中国共产党，现任XX集团有限公司下属XX公司党群工作部部长、机关党支部书记。
从事党务工作十三年来，XXX同志始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，将“党性最强、作风最正、工作出色”作为人生信条。在2026年这个国有企业深化改革、推动高质量发展的关键之年，他紧扣新时代党的建设总要求，以“融”字破题，以“实”字托底，创造性地构建起“党建＋生产经营”深度融合新机制，把党的政治优势转化为企业的发展优势。他先后荣获集团公司“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等称号，所在党支部被省国资委党委授予“示范党支部”荣誉。他用实际行动诠释了一名基层党务工作者的忠诚与担当，让党旗在国企一线高高飘扬。
一、
勤学善思强素养，做政策业务的“活字典”
党务工作政策性强、流程细致、标准严格，想要做好做实，必须具备扎实的业务功底和严谨的工作思维。面对2026年党建工作新形势、新任务，XXX同志深知“打铁还需自身硬”，始终把学习作为取之不尽、用之不竭的源泉，广泛汲取政治理论知识，用先进的理论武装头脑。
他是同事眼中的“政策通”。为了吃透上级精神，他坚持“日读一文、周研一策、月结一品”。办公桌上那本翻得卷边、写满批注的《基层党组织工作实务手册》，见证了他从“门外汉”到“行家里手”的蜕变。他不仅系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届历次全会精神，更对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规烂熟于心。在2026年初集团开展的党建制度“废改立”工作中，他主动请缨，连续两周加班至深夜，梳理出3大类45项制度漏洞，牵头修订完善了《XX公司党建工作责任制实施细则》等12项核心制度，构建了权责清晰、运行规范的制度体系，被集团领导誉为“最靠谱的把关人”。