市国资委主任在2026年半年党建工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开2026年度市属国有企业半年党建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于党的建设的重要思想和考察江西重要讲话精神，全面落实全市基层党建工作重点任务推进会部署要求，总结上半年工作，分析当前形势，查找突出问题，部署下半年重点任务，推动市属国有企业党建工作再上新台阶。
刚才，三家市属企业党委作了交流发言，讲得都很好，有做法、有成效、有思考，值得大家学习借鉴。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视差距，切实增强抓好国企党建工作的责任感和紧迫感
今年以来，在市委的坚强领导下，全市国资系统各级党组织坚持以政治建设为统领，以服务改革发展为中心，以强基固本为抓手，推动国企党建工作取得新进展。主要体现在：
一是政治引领更加有力。各企业党委严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，分层分类开展政治理论培训300余场次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续增强。
二是治理融合更加深入。全面完成“党建入章”，动态优化党委会、董事会、经理层议事规则，“三重一大”事项党委前置研究实现全覆盖，党的领导融入公司治理各环节更加规范。
三是组织基础更加扎实。实施基层党建“强基提质”行动，标准化规范化信息化建设水平稳步提升，发展党员质量持续优化，软弱涣散党支部实现动态清零。
四是服务大局更加有为。党建引领债务风险防控、经营风险化解、改革攻坚等中心工作成效明显，市属企业上半年营业收入同比增长8.2%，利润总额增长6.7%，未发生重大风险事件。
五是人才支撑更加厚实。深化“三项制度”改革，推行经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，一批优秀年轻干部走上重要岗位。
六是政治生态更加清朗。开展形式主义、官僚主义专项整治，查处违规违纪问题线索47件，党纪政务处分32人，风清气正的政治生态持续巩固。