市直机关党组2026年度落实全面从严治党主体责任清单

市直机关党组 2026年度落实全面从严治党主体责任清单

 

第一部分党组领导班子集体责任

一、强化统筹谋划，扛牢全面从严治党总责任

1.坚持把全面从严治党摆在机关工作首要位置，落实“四个一起”机制：与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将管党治党成效纳入年度综合考评核心指标，杜绝党建业务“两张皮”。全年召开党组会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作不少于4 次，上半年、下半年各组织1次全面从严治党形势分析研判会，形成专题研判报告。

2.年初制定本清单，细化任务分解表，明确责任领导、责任科室、完成时限；组织召开年度机关全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，总结上年度工作、部署全年任务，党组书记与班子成员、各科室及下属支部书记层层签订党风廉政建设责任书，实现责任链条全覆盖。

3.健全责任传导、督查、考核、问责闭环机制。每半年组织1次全面从严治党专项督查，年底开展支部书记述责述廉评议；对责任落实不力、问题多发的科室、支部约谈提醒，视情通报批评、追责问责。

4.严格执行报告制度。次年3月底前，向市委、市纪委监委、市直机关工委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况；重大廉政风险、违纪苗头、巡察审计重大问题整改情况即时专题上报。

5.自觉接受市纪委派驻纪检监察组监督，建立常态化会商机制，每季度与派驻组会商党风廉政风险、干部作风、重点领域监督事项，主动报备“三重一大”、重大项目、人事调整、资金使用等事项，全力配合线索核查、专项监督、警示教育等工作。

6.统筹推进巡视巡察、审计、专项督查反馈问题长效整改。建立整改台账、销号管理、“回头看”复核机制，年内至少开展 2轮整改成效复盘，堵塞制度漏洞，防止问题反弹回潮。

二、抓实政治建设，以政治监督保障“十五五”开局落地