市属国企党支部2026年上半年抓基层党建工作总结
今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，始终坚持党的全面领导，在思想引领、组织建设、人才培育、治理效能等方面扎实推进，为公司高质量发展提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）强化思想引领，把握正确方向。
一是抓实理论学习。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强体系化、系统性学习，持续推动新时代党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。构建“班子领学+支部研学+全员践学”学习体系，推动理论学习与公司业务发展深度融合，调动全体干部职工的学习积极性和参与感。
二是完善治理体系。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，把党的领导融入公司治理各环节，制定支委会、董事会、经理层议事清单，进一步厘清权责边界。严格执行党支部会议作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，制定《集体研究把关企业重大事项清单》，进一步规范企业重大事项决策程序。
三是压实党建责任。全面压实党建工作责任，构建“党支部履行主体责任、支委委员分工负责、全体党员共同参与”的党建责任体系，确保党建工作落地见效。聚焦党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过系统性机制创新，着力破解工作统筹不足、业务基础薄弱等问题。定期召开党建工作领导会议，传达学习、分解细化年度全面从严治党、党风廉政建设等重点任务，层层压实责任，进一步凝聚齐抓共管的强大合力。
（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。
一是夯实组织基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续用力抓基础、固根本、强功能，着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。严格落实党建工作制度，健全工作清单、严肃组织生活，党组织凝聚力、战斗力持续增强。