在2026年定向选调生岗前培养总结座谈会上的讲话

在06年定向选调生岗前培养总结座谈会上的讲话（3041字）

 

同志们：

今天，我们齐聚于此，隆重举行06年定向选调生岗前培养总结座谈会。此次会议意义重大，我们要深入贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要指示精神，全面盘点我区今年选调生岗前培养工作的成果，认真聆听各位选调生的收获感悟，同时为大家即将开启的基层工作指明方向、提出期望。在此，我谨代表区委，向顺利完成岗前培养、即将投身基层岗位的全体选调生表示最热烈的祝贺向为此次培养工作付出心血和汗水的区委党校及各相关单位的同志们致以最诚挚的感谢

一、重视选调生培养，筑牢事业发展根基

培养选拔优秀年轻干部，是关乎党和国家事业长远发展的关键战略。年轻干部是党的事业的未来中坚力量，他们的成长与发展直接关系到党的事业能否薪火相传、国家能否长治久安。区委一直将选调生工作视为建设高素质专业化干部队伍的核心工程，如同精心培育幼苗，为干部队伍注入源源不断的鲜血液。

今年，我们秉持系统思维，整合各方优质资源，为06年入职的选调生量身定制了为期三个月的集中岗前培养计划。从刚才的汇报短片和代表发言中，我们欣喜地看到，此次培养成效斐然，达到了预期目标。通过系统的理论学习，大家进一步坚定了政治信仰，强化了政治忠诚，筑牢了思想根基；深入基层一线的实践锻炼，让大家真切地感受到了群众的生活，增进了与群众的感情，砥砺了务实的工作作风；严谨的机关跟岗学习，使大家熟悉了业务流程，提升了履职能力。可以说，经过这三个月的培养，各位选调生在政治素养、思想认识和工作能力上都实现了从青年学子到人民公仆的重要转变，为在基层一线建功立业奠定了坚实基础。

二、总结培养经验，探索有效培养模式

在这次岗前培养过程中，我们积极探索，形成了一系列行之有效的培养模式和方法。