国企公司2026年上半年党建工作总结

2026年上半年党建工作总结（国企）

 

2026年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣“十五五”开局起步、国企改革成果巩固、产业转型提质、经营管理增效等重点任务，坚持把党的领导融入公司治理各环节，把党建工作嵌入生产经营全过程，以政治建设把方向、以组织建设强根基、以融合发展促提升、以正风肃纪优生态，推动党建优势不断转化为治理效能、竞争优势和发展动能，为集团实现上半年目标任务提供了坚强政治保证和组织保证。

上半年，集团各级党组织围绕中心、服务大局，聚焦主责、主动作为，推动党的建设与改革发展同向发力、同题共答。集团实现营业收入XX亿元、利润总额XX亿元，重点任务完成率达到XX%，主要经营指标实现“时间过半、任务过半”。集团党委获评XX，下属XX个基层党组织获评XX，XX名党员干部职工受到上级表彰，形成了党建引领有力度、组织建设有厚度、服务发展有深度、从严治党有硬度的良好局面。

一、坚持系统谋划，党建引领发展格局更加清晰

上半年，集团党委把党建工作放在服务发展大局中谋划推进，围绕年度重点任务，完善党建工作责任体系、任务体系、推进体系和考核体系，推动党建工作由“单项推进”向“系统集成”转变，由“完成规定动作”向“创造实际价值”提升。

一是责任链条更加严密。坚持把党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，召开党委会专题研究党建工作XX次，制定年度党建工作要点和重点任务清单，细化XX项具体任务，明确责任主体、完成时限和成果标准，推动党建责任从党委层面向基层支部、从领导班子向党员骨干延伸。党委主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，带头到联系单位、重点项目、基层一线开展调研指导XX次，推动党建责任落到岗位、落到支部、落到现场。