国有企业党支部2026年上半年党建工作总结

2026年上半年，企业党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会关于深化国资国企改革、完善中国特色现代企业制度的决策部署，紧扣“十四五”圆满收官与“十五五”精彩开局的历史交汇点，坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。半年来，党支部紧紧围绕生产经营中心任务，聚焦主责主业，在强政治、筑堡垒、育队伍、正风气、促融合上持续发力，将党的政治优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，各项主要经济指标实现“双过半”，为全面完成全年目标任务奠定了坚实基础。

一、旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中把稳思想之舵

坚持把政治建设摆在首位，把牢国有企业改革发展的正确方向，确保党中央决策部署及上级党委工作要求在企业落地生根、开花结果。

一是深化理论武装，筑牢信仰根基。严格落实“第一议题”制度，上半年累计开展支委会“第一议题”学习12次，专题研讨6次。深入研读党的二十届四中全会《决定》及“十五五”规划建议辅导读本，深刻领会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的核心要义。创新推行“晨读一刻钟”“午间微党课”“周末大讲堂”学习机制，组织党员职工原原本本学、联系实际悟，撰写心得体会80余篇，举办知识竞赛2场，覆盖职工300余人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

二是强化政治引领，把准发展航向。严格执行重大事项前置研究讨论程序，修订完善《党支部议事规则》和《“三重一大”决策制度实施细则》，明确党支部在法人治理结构中的法定地位。上半年，支部委员会前置研究讨论重大经营管理事项24项，提出意见建议35条，均被董事会或经理层采纳，确保企业发展战略与国家宏观政策同频共振。深入开展“对标一流、提质增效”专项行动，将党建工作要求写入公司章程，嵌入公司治理各环节，实现党的领导与公司治理有机统一。