2026年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。公司上下坚持稳中求进工作总基调，将意识形态工作作为极端重要的政治任务来抓，通过强化理论武装、压实主体责任、深化阵地管理、弘扬主流价值，为公司在新征程上破浪前行提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将2026年上半年意识形态和宣传思想工作情况报告如下。
一、高举思想旗帜，在深学细悟中筑牢政治忠诚
公司党委始终将理论武装作为意识形态工作的首要任务，坚持用党的创新理论凝心铸魂，引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是紧扣核心抓学习，推动理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，上半年召开党委理论学习中心组学习会，专题研讨，第一时间跟进学习总书记最新重要讲话指示批示精神，特别是关于国企改革发展和党的建设的重要论述。制定印发《2026年党委理论学习中心组学习计划》，明确重点研讨课题，确保学习内容系统化、常态化。建立“领学+研学+践学”机制，班子成员带头深入基层联系点讲授专题党课X场，覆盖党员职工X余人次，推动党的创新理论从“纸面”落到“地面”，从“指尖”流入“心间”。
二是分层分类抓培训，推动学习教育入脑入心。依托“三会一课”、主题党日等载体，举办“十五五”规划解读、二十届四中全会精神宣讲等专题培训班X期，轮训中层以上干部X人。创新开展“微党课”“车间课堂”“班前五分钟”等灵活多样的学习活动，利用“学习强国”APP、企业内部党校云平台等数字化手段，打造“指尖上的课堂”，推送学习资料，。针对青年员工群体，组建“青马工程”宣讲团，开展巡回宣讲X场，用青年语态讲好党的故事、国企故事，让真理光芒照亮奋斗之路。