公司党委2026年上半年意识形态工作情况报告

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公司党委2026年上半年意识形态工作情况报告

根据上级党委意识形态工作责任制部署要求,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、习近平文化思想、总体国家安全观以及习近平总书记关于海洋强国、航运事业、意识形态工作重要论述,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,立足船员常年远洋外派、全球挂靠港口、直面多元境外思潮冲击的行业特质,紧扣保障国家航运安全、服务海洋强国战略核心任务,把意识形态建设嵌入船员招录培养、船上日常管理、船舶安全生产、境外驻船管控全链条,统筹理论铸魂、阵地管控、风险防范、人文关怀各项举措,实现船员队伍思想总体平稳、舆论环境清朗有序、航运主业稳健运营,为公司高质量发展夯实思想根基与精神保障。对照上级意识形态专项督查标准,现将上半年工作开展情况报告如下。

一、锚定责任抓落实、多措并举提质效,上半年意识形态工作扎实推进

公司党委始终把意识形态工作作为党的建设关键性基础性工作,严格对标意识形态工作责任制实施细则,压实层级责任、深化理论育人、推动业务融合、从严阵地管控,构建岸基统筹、船舶落地、全域覆盖的意识形态工作运行体系,各项重点任务落地见效。

(一)健全组织压实链条,完善责任体系,构建齐抓共管工作格局。

一是高位统筹健全组织机构,年初第一时间成立由公司党委书记任组长、班子成员分工任副组长、各职能部门及重点船队负责人为成员的意识形态工作领导小组,细化领导小组议事规则、年度任务分工,明晰党委主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、各支部直接落实责任四级权责清单,从顶层设计理顺意识形态统筹调度、问题处置、督导考核全流程工作机制,破除以往多头管理、权责模糊的管理弊病。领导小组坚持统筹谋划靠前部署,把境外船员思想动态、涉外舆情风险、网络阵地管理等重难点事项纳入班子月度碰头会议事内容,常态化研究破解一线实操难题。

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