党群工作部2025年工作总结及2026年工作计划

党群工作部05年工作总结及06年工作计划

 

根据工作安排，现将党群工作部05 年度工作总结及06 年工作计划汇报如下：

一、05年工作总结

（一）干部工作方面

高效完成街道履职事项清单编制工作，梳理基本履职事项 项、配合履职事项10 项、收回事项0项。完成专业技术资格人员聘用工作，按规定聘用教育系统中小学教师5 人、街道办事处中级岗位3人。稳妥做好各类人员招聘安置工作，面向街道、卫生、教育等领域招录工作人员18 名，妥善接收安置转业专业人员7 名、公费师范生及医学生8 名。

聚焦能力提升开展多元干部培训，科学编制05年干部教育培训计划，开展各类培训调训6 次，累计培训1000余人次；首次举办为期一个月的乡科级干部进修班，打通与市委党校联动开展培训的有效路径。完成7 名同志公务员登记工作及4 个单位、8名个人的落户落实“三提三敢”聚力攻坚突破先进集体和个人，1名同志获评全市优秀选调生。

（二）基层组织建设工作方面

做实基层党组织和党员队伍建设：完成04年度基层党支部评星定级工作，完成发展党员工作，队伍结构进一步优化；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦突出问题确定项集中整治任务，联动推进重点民生实事，解决群众急难愁盼问题。

推动城市基层党建提质增效：做实“有事来聊”议事模式，深化“区级跨前统筹—街道归类联系—社区兜底保障”的组织覆盖模式，推动小区党支部实体化运作，培育特色议事场景，累计解决治理难题140 余个。4月 日，承办全市“有事来聊”民主议事模式现场会；8月 11日，《人民日报》周刊宣传报道我区经验做法；XX街道 XX社区成功获评国家级荣誉称号——全国志愿服务“四个 100”先进典型。