市XX中心党组书记2025年抓基层党建工作述职报告
按照市直机关工委的部署要求,现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下,请予评议。
一、履职情况
(一)聚焦问题整改,抓实“回头看”落地见效。
针对2024年度述职评议反馈的“党建与业务融合深度不够”“党员教育管理精细化程度不高”“理论学习形式较为单一”等3个方面问题,我逐一认领、逐条销号。
一是在党建业务融合方面。制定《党建引领业务发展实施方案》,建立“党建+项目”双推进机制,将党小组建在重点项目上,全年围绕中心业务设立党员责任区6个、党员先锋岗12个,组建攻坚突击队3支,在“十四五”收官重点任务中发挥党员骨干作用,推动服务效能提升约15%。
二是在党员教育管理方面。修订完善《党员积分制管理办法》,建立党员“一人一档”动态管理台账,开展分类施教培训4期,覆盖党员56人次;对3名流动党员实行“双联系”制度,确保管理不断线、学习不掉队。
三是在理论学习创新方面。打造“学思践悟”理论学习品牌,开展“书记讲党课”“党员微分享”等活动8场次,用好“学习强国”平台,党员人均学习积分达28500分以上。上述问题整改完成率达100%,整改成效已纳入常态化机制。
(二)强化政治引领,扛牢管党治党主体责任。
作为党组书记,我始终把抓好党建作为最大政绩,严格落实“第一责任人”职责。
一是带头学深悟透党的创新理论。坚持“第一议题”制度,全年组织党组理论学习中心组集体学习12次,专题研讨党的二十届四中全会精神3次,带头宣讲习近平总书记关于党的建设的重要思想2场次。按照中央部署,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织专题学习研讨6次,开展警示教育2次,覆盖党员干部100%。