镇2025年上半年人才工作情况汇报

XX镇2025年上半年人才工作情况汇报（精品）

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央及省、市、县关于人才工作的系列决策部署，牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦乡村全面振兴战略目标，以更大力度、更实举措推进人才“引、育、用、留”全链条优化升级，各项工作取得阶段性成效。现将2025年上半年工作情况汇报如下：

一、聚焦发展需求，人才引进渠道持续拓宽

我镇始终将人才引进作为激发区域发展活力的源头活水，坚持刚性引才与柔性引智相结合、靶向引才与乡情引才并重，着力构建多元化、多层次的人才集聚新格局。

（一）刚柔并济，构筑人才集聚“强磁场”。上半年，我镇持续加强公务员及事业单位人员招录工作，成功招录基层公务员2名、事业单位工作人员4名，为基层治理注入了新鲜血液。同时，我们打破地域、身份、人事关系等限制，不拘一格“柔性引智”。依托我镇藤茶、生态养殖等特色产业发展需求，柔性引进农业技术专家5名，通过“周末工程师”“项目顾问”等形式，为我镇产业发展提供精准技术支持和决策。此举有效破解了我镇高精尖人才引进难的瓶愈，实现了“不求所有，但求所用”的引才目标。