开发区2025年度非公有制企业党建工作的总结报告

xx开发区关于2025年度非公有制企业党建工作的总结报告

 

2025年以来,xx开发区工委深入贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线,坚持以政治建设为统领,以提升组织力为重点,紧密围绕园区经济社会发展中心任务,扎实推进非公有制企业党建工作,着力扩大“两个覆盖”,不断增强组织政治功能和组织功能,为推动园区高质量发展提供了坚强组织保证。现将有关情况报告如下。

 

一、基本情况与主要成效

 

2025年,xx开发区工委始终将非公企业党建工作摆在突出位置,通过系统谋划、精准施策、强化保障,推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进,取得了显著成效。

 

(一)聚焦体系建设,组织领导坚强有力

 

一是健全立体化领导架构。构建了“园区工委—非公企业综合委—非公企业支部”三级纵向管理体系,明确各级职责,压实工作责任。同时,横向建立“组织领导、群团组织协作”的工作机制,形成了党建带群建、群建促党建的良好局面。通过这种立体化工作体系,确保了工委的决策部署能够直达基层、一贯到底。

 

二是优化组织班子配备。持续深化“双向进入、交叉任职”机制,积极推荐政治素质高、业务能力强、熟悉经营管理的企业出资人或业务骨干进入支部班子,担任组织书记。截至目前,已推荐34名企业管理人员担任支部书记,企业管理层与支部班子成员的交叉任职比例高达94.4。同时,健全组织与企业管理层共同学习、协同议事机制,推行组织书记参加或列席企业董事会、经营班子会等重要会议制度,有效将的领导融入企业治理的各个环节,确保组织在企业发展中“有声音、有作为”。