县人社局2025年度抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

 

2025年以来，县人力资源社会保障局*总支深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实******视察广东重要讲话****精神，锚定“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，以提升党建工作质量为核心，推动党建与人社业务深度融合，为xx县人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚强组织保障。现将2025年度基层党建工作情况述职如下：

一、主要成绩及经验

（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚

始终把党的政治建设摆在首位，以学习贯彻二十届四中全会精神为重点，持续深化理论武装，推动党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

深化理论学习体系：年初制定《2025年理论学习计划》，将二十届四中全会精神作为核心学习内容，通过“第一议题”、党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式层层递进。全年组织党组理论学习中心组集体学习12次，开展二十届四中全会精神专题研讨8次；邀请省委*校专家（依托全省“南粤*员大讲堂”师资力量）、县委师资库教师开展专题*课4次，其中二十届四中全会精神专题学习班3场，覆盖党员干部420人次；组织*员通过“肇庆先锋”“学习强国”平台常态化学习，人均日学习时长超45分钟，理论学习系统性、针对性显著提升。

做实党建学习教育：结合全省“南粤*员大讲堂”专题辅导（2025年5月），组织全体*员集中收看中央八项规定精神专题授课，课后开展“学查改”研讨3场；通过原原本本学《中国共产党建律处分条例》、参观县警示教育基地、观看《严守纪法护航发展》《社保基金领域典型案例警示录》等影片，强化纪律震慑。全年各支部召开党建专题学习会25次，参与*员380人次；对新入职公职人员开展“廉洁第一课”教育10人次，实现纪律教育全覆盖。