2024年度XX单位意识形态工作报告

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2024

XX

一、主要工作开展情况

(一)强化组织领导,落实主体责任

XX 党委高度重视意识形态工作,成立了以党委书记 XX

为组长的意识形态工作领导小组,明确各成员的职责分工,

确保意识形态工作有人抓、有人管。党委召开专题会议 4 次,

研究部署意识形态工作,将其纳入党建工作责任制和年度目

标考核体系,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)加强理论学习,筑牢思想根基

完善学习制度。制定了详细的党委中心组学习计划和干

部职工政治理论学习计划,明确学习内容、学习时间和学习

要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多

种形式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会

主义思想及党中央关于意识形态工作的决策部署等。创新学

习载体。利用内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地,

开设学习专栏,及时推送学习资料和学习动态 120 余条。同

时,积极组织开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动 8

场,激发干部职工的学习积极性和主动性,增强学习效果。

(三)抓好舆论引导,营造良好氛围

加强网络舆情监测。建立了网络舆情监测机制,安排专

人负责对内部网站、微信公众号、微博等网络平台以及各大

新闻媒体、社交网络等进行实时监测,及时掌握舆情动态,

 

发现问题 8 个,迅速处置 8 个,未造成任何影响。积极回应

社会关切。对于群众关心的热点难点问题,及时通过会议、

官方网站、微信公众号等渠道进行回应,解疑释惑 12 件,消

除误解,正面引导社会舆论。同时,加强与新闻媒体的沟通

协作,积极宣传单位的工作成绩和先进典型,树立良好形象。

(四)开展文化活动,凝聚精神力量

加强文化阵地建设。建设了职工文化活动室、图书阅览

室等文化阵地,为干部职工提供了良好的文化活动场所。同

时,加强对文化阵地的管理,确保其发挥积极作用。组织开

展文化活动。结合重大节日和纪念日,组织开展文艺演出、

书画展览、体育比赛等丰富多彩的文化活动 7 场,丰富干部

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