2024
2025
2024 年 ，X 工会女工委在集团工会和公司工会的正确领
导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下，充
分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工
综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将 2024 年
工作总结如下。
一、2024年度工作开展情况
（一）加强思想引领，凝聚妇女力量。X 工会女工委以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的
二十大精神，深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重
要论述，不断坚定理想信念。
一是坚持以学增智，提升政治
能力。组织女职工参加所在支部的“三会一课”、主题党日，
组织 20 名女职工专题学习习近平总书记关于妇女工作的重
要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是坚持以学正风，弘扬书香文化。组织开展“玫瑰书香”女
职工征文活动，围绕职工职业发展与成就、女性力量与领导
力、工作中的平衡与幸福感、女性职业榜样、职业技能与自
我提升等内容，撰写“玫瑰书香＋”思想引领、素质提升、家
庭家教家风等文章，共选出 10 篇征文，上报市总工会参与评
奖；开展“传承优良家风感悟家国情怀”交流会，巾帼共读《习
近平走进百姓家》，分享精彩章节，交流思想感悟，在常学常
新中坚定“巾帼心向党奋力新征程”的决心。
三是坚持以学促
练，提升职工素养。组织 X 名女职工通过微信公众号，参与
妇女儿童发展规划知识答题，了解妇女儿童发展规划中关于
“妇女与健康”“儿童与健康”“妇女与社会保障”“儿童与教育”
等方面的基本常识，提升“两个规划”在妇女群众中的知晓率。
（二）强化基本职能，抓实维权关爱服务。公司工会女
工委坚持将妇女维权与关爱工作做在平常、抓在经常，不断
提升妇女获得感、幸福感、安全感。
一是女职工维权行动得
人心。聚焦《女职工劳动保护特别规定》《中国妇女发展纲要
（2021－2030 年）》等内容，开展宣讲 X 场次、知识竞答 X