某国企 2024年党建工作总结及2025年工作计划

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2024

2025

2024 年,是中华人民共和国成立 75 周年,也是实现”

十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实

施的关键之年。一年来,在*集团公司党委的正确领导下,*

公司党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,

深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,贯彻落实

新时代党的建设总要求,坚持全面从严治党,坚持思想建党

和制度治党,紧紧围绕公司发展战略和中心任务,充分发挥

党委政治核心和领导核心作用,全面推进党的建设各项工作,

为公司稳步发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的党建

工作总结如下:

一、2024年党建工作总结

(一)强化理论武装,筑牢思想根基。

一是深入学习党

的二十大和二十届三中全会精神。全年通过党委理论学习中

心组、专题研讨会、主题党日活动等,组织党员干部深入学

习,累计开展活动*余次,覆盖党员*余人次,有效增强了党

员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二是

丰富学习形式与内容。结合传统学习与新兴媒体,利用网络

平台、在线课程等,拓宽学习渠道,全年组织线上培训*次,

涵盖党的理论、政策法规、企业管理等多个领域,显著提升

了党员干部的综合素养和业务能力。

三是推动学习成果转化。

 

注重理论与实践相结合,鼓励党员干部围绕企业重难点问题

开展调研,形成调研报告 30 余篇,并将调研成果转化为具体

工作措施,有效推动了企业各项工作的进展。

(二)加强组织建设,激发组织活力。

一是优化基层党

组织架构。新成立*个党支部,扩大党组织覆盖面,加强党支

部标准化、规范化建设,实施定期考核,评选出*个先进党支

部,发挥示范引领作用。

二是严格党员教育管理。严格执行

“三会一课”、民主评议党员制度,全年组织党员集中培训*

次,培训党员*余人次,严格党员发展程序,全年发展党员*

名。

三是创新党建工作模式。探索党建与企业文化、群团工

作的融合路径,开展“党员先锋岗”“我为企业发展献一策”

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