县2024年城市基层建引领基层治理工作总结
根据工作安排，现将我县2024年城市基层建引领基层治理工作总结如下。
一、2024年工作完成情况：
1、切实做好员发展教育管理工作。
一是做好员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把“入口关”，并认真做好的基本知识教育工作，2024年xx月，共组织工委下属组织xx名入积极分子参加了全县入积极分子培训班，进行了入前的培训，着力提升县直机关新发展员的质量。今年，共列入积极分子xx人，发展新员xx名。
二是做好“在50周年”纪念章发放工作。按照S委、S委、X委工作部署，认真做好“光荣在50年”纪念章颁发工作，确保每名符合条件的员在xx月xx日前获颁纪念章。通过摸排，工委共有xx名光荣在50年员，纪念章已全部颁发到位。
三是做好“七一”走访工作。对工委生活困难员进行摸排、分析、统计，确定xx人为此次“七一”走访慰问对象，通过慰问一人、带动一片，让广大员众深切感受到的关怀和温暖。
四是做好的大精神培训工作。为深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和的大精神，加强和改进基层建工作，先后举办了全县机关组织书记培训班、全县两新组织书记和建指导员培训班、全县机关组织员培训班，分层分类实现培训全覆盖，切实增强了他们的性观念，提升了他们的履职水平。
2、不断强化和改进机关作风建设。始终把机关作风建设放在重要位置，不断推动机关员立足岗位作贡献、当先锋、作表率。
一是以创评“xx”工作为抓手，努力破解建与业务“两张皮”问题，全面推动基层建“三化”建设提质增效。通过现场查看与汇报评审，3个组织获评市级“xx”，xxx个组织获评县级“xx”。
二是在全县范围内选树表彰了xx个2023年度县直机关“打造让放心、人民满意的模范机关”工作先进单位，并依托“金溪建微平台”微信广泛宣传创建经验做法，激励全县机关单位对标先进、争先创优。