2024
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全
会精神，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四
个意识”，坚持做到“两个维护”，创新实施廉洁文化教育“433”
工作法，紧紧锚定“守规矩、严纪律、强作风、展担当”的
目标导向，营造风清气正的良好氛围，实现以文化人、以学
践廉、以廉促干，为公司稳增长发展增添强劲动力。
一、主要工作情况
（一）守正创新推动实践。该矿深入贯彻加强新时代廉
洁文化建设要求，围绕把新时代廉洁理念、制度、行为融入
矿井发展全过程各领域，创新实施廉洁文化教育“433”工作
法，即“四管”管制度建立完善、管文化设计推进、管考核
评比、管阵地建设利用；“三抓”抓两头促中间、抓专业队伍
建设、抓品牌打造；“三落实”落实“六个一”、落实清单化
管理、落实示范引领，面向广大职工开展廉洁教育，构建“大
教育”格局工作体系。摄制完成了《玉琢精诚、华彩绽放》
系列之《廉洁护航》廉洁文化宣传片、《忠诚》《奶奶的小木
匣》《“疫”路牵挂》等廉洁微视频，通过多形式、多层次、
多渠道的文化创建，推动廉洁文化成风化人、润物无声。
（二）系统谋划拓展载体。结合实际，编制印发年度廉
洁教育学习安排，实行月度监督考核，扎实开展学习教育工
作。利用理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、业务
培训班等，定期开展每日廉洁文化学习、每周五党风廉政教
育活动、月度廉洁文化活动、季度廉洁学习培训活动和每半
年一堂廉洁主题党课。近年来，围绕传统节日、生产攻坚关
键时期等时间节点，做细做实日常监督，深入排查职工群众
身边不正之风等问题，开展专项督导检查 40 余次，有效遏制
享乐主义、奢靡之风，将廉洁文化建设融入重点教育实践中，
提高廉洁教育针对性实效性。
（三）创新形式丰富内涵。坚持深入开展廉洁文化建设
活动，统筹推进线上线下廉洁文化阵地建设，开展形式多样、