在2024年度党建工作座谈会上的汇报发言材料汇编

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2024

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近年来,中国 xx 深入贯彻落实党中央决策部署,按照国

务院国资委党委有关要求,紧密结合公司实际,着力构建中

国 xx“高标党建”工作格局,围绕标准引领、分类指导、共

建提升、丰富载体四个关键环节,有效提升所属混合所有制

企业党建工作质效。

注重标准引领,明确重点任务和工作要求。把握大局,

制定举措,从坚持党的全面领导、坚守混合所有制企业改革

政治方向和政治原则、准确把握混合所有制企业党组织工作

职责和工作机制、推进党建入章、推动加强党的领导与完善

公司治理相统

一、完善党员教育管理等 x 个方面,提出加强

混合所有制企业党建工作的具体工作举措。按照参股企业外

派董事监事业务工作要求,以外派董事、监事、高级管理人

员为载体,推动参股企业完善公司治理结构、强化国有资产

监督、有效防止国有资产流失。举办 xxxx 年度参股企业外派

董事、监事、高级管理人员述职交流暨履职培训业务工作会,

对加强混合所有制企业党建工作提出明确要求,开展混合所

有制企业党建工作专题培训。

注重分类指导,完善混改企业党建工作体系。开展所属

混合所有制企业党建工作专项调研,根据不同管理层级混合

 

所有制企业特点,全方位深入了解混合所有制企业党建工作

情况,通过分类指导,不断优化所属混合所有制企业党建工

作思路。例如,推动所属科技创新公司设立党建工作部门,

明确党建纪检人员专职专岗,形成“党建+科改”“党建+研发”

“党建+文化”的“x+”融合发展方向。通过品牌引领,推进

党建入章,创新实施“党委+党支部”双重前置研究机制,保

障党组织在公司治理、发展战略、干部管理等重点改革任务

方面充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。

注重共建提升,聚焦问题解决实际困难。持续在混合所

有制企业推广《中国 xx 通信集团有限公司基层党支部标准

化工作手册》和“星火党建”等党建信息化系统,通过党建

考评、旁听党委理论学习中心组学习、送课上门等方式,及

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