县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）有序完成重点任务落实。

一是居民收入稳步增长。县增收办印制了居民增收系列文件，同时积极主动开展走访调研工作，定期召开收入分析研判会，确保责任分工得到落实，同时指导样本户准确记账做到不漏记、不错记。

二是推动营商环境优化升级。积极推进“高效办成一件事”，健全重点事项清单管理机制，常态化推动线上线下政务服务能力整体提升，依托现有综合服务窗口，加强同税务等关联窗口的协同配合，实现多部门事项一窗办理；全局政务服务事项159项全部实现安徽政务服务网及“皖事通”APP线上办理，群众办理频次较高的养老保险转移、灵活就业人员参保登记等均可以通过掌上“12333”APP线上办理，真正实现一次不用跑即可办结。

三是做好高技能人才鉴定工作。新增技能人才1281人，完成目标任务的53.38；新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书的人次数829人，完成目标任务数的103.63。

（二）稳步推进就业创业工作。今年上半年实现城镇新增就业1612人，完成市下达任务的40.30；就业困难人员再就业89人，完成任务数的37.08。开展补贴性技能培训1674人，完成任务数的66.96。

一是多措并举助企业帮招。积极开展“2+N”特色招聘，建立线上线下招聘工作机制，搭建公众号、便民求职群、抖音号、直播带岗等多形式求职招聘平台，累计举办“2+N”系列线下招聘会184场，服务企业3103家次，初步达成就业意向人数2964人，有效解决劳动者、企业用工难问题。