2024
“
”
2024 年，我公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于作
风建设的重要论述和重要指示批示精神，紧紧围绕中央八项
规定精神，聚焦突出问题，坚持以上率下，强化监督执纪问
责，持之以恒纠治“四风”，取得了一定成效。现将我公司 2024
年纠治“四风”工作经验总结如下：
一、夯实政治基础，构建责任链条
（一）以理论清源，固本培元。
一是突出理论武装的战
略地位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特
别是习近平总书记关于作风建设的重要论述置于优先位置，
通过党委理论学习中心组领学、领导干部带学、“三会一课”
常学、主题党日研学等方式，深刻把握其核心要义和实践要
求，切实增强纠治“四风”的政治自觉、思想自觉和行动自
觉，从思想源头筑牢抵御“四风”侵蚀的堤坝。
二是注重学
习的实效性，创新学习形式，灵活运用案例教学、情景模拟、
警示教育等方式，引导党员干部对照反思、汲取教训，增强
拒腐防变的免疫力。
三是拓展学习渠道，充分运用公司网站、
微信公众号等新媒体平台，打造“指尖课堂”，推动学习教育
常态化、便捷化，营造浓厚的学习氛围。
（二）以责任贯穿，
构建闭环链条。
一是强化党委主体责任和书记第一责任人责
任，班子成员认真履行“一岗双责”，形成以上率下、层层负
1
责的责任体系，推动压力层层传导、责任层层落实。
二是完
善制度体系，构建纠治“四风”工作制度框架，制定责任清
单，细化任务分解，将纠治“四风”工作与中心工作同部署、
同推进、同考核，确保各项任务落地见效。
三是强化监督检
查，通过专项督查、巡视巡察、述职述廉等方式，加强对下
属单位纠治“四风”工作的监督指导，及时发现问题、纠正
偏差，打通责任落实的“最后一公里”，构建责任落实的闭环
链条。
（三）强化监督检查，形成有力震慑。
一是加强日常监
督，通过谈心谈话、个别访谈、列席会议等方式，及时了解
党员干部作风状况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。