2024
根据工作要求，现将 xx 县县委组织部 2024 年工作情况
总结报告如下。
一、注重关口前移、抓早抓小，干部管理监督更加严实
有力。
“远航工程”、人才研修培训等工作。各地各部门积极创新人
才政策，结合实际实施一批人才项目，人才支撑作用进一步
凸显。
三、注重完善配套、务实管用，党的建设制度改革有序
推进。认真贯彻落实中央出台的党委（党组）讨论决定干部
任免事项守则、防止干部“带病提拔”意见等 xx 县项重点改
革举措。制定出台了《xx 县推进领导干部能上能下实施细则
（试行）》《关于支持、保护和激励党员干部改革创新、担当
有为的意见》《xx 县党政领导干部生态环境损害责任追究实
施细则（试行）》等重点改革文件。持续抓好党的建设制度改
革“一市一点”攻坚项目，打造具有 xx 特色的改革品牌。
四、注重从严律己、从严治部，组织部门自身建设取得
新进步。带头抓好组织系统作风建设专项教育，深入开展“学
曾建、见行动、创一流”主题活动。开展换届后全市组工干
部队伍自身建设调研，研究制定从严加强组工干部队伍建设
的具体措施。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨提升
组织工作专业能力示范培训班。驻部纪检组充分发挥监督执
纪问责的职能作用。落实严肃党内政治生活、加强党内监督
的各项要求，开展县委组织部机关党组织纪律建设专项巡察
和岗位廉政风险排查防控。坚决防止“灯下黑”，全县组织人
事部门处理违纪组工干部 x 人。大力倡导“快乐工作、健康
生活”，加强组工文化建设。
同时，老干部工作、公务员管理工作、组工宣传、信息
化建设、远程教育、干部援疆、党建研究、党内统计和干部
（公务员）统计、组织志编纂以及部机关党建人事、事务管
理等工作也取得了新的进展。
一年来，全市党的建设和组织工作成绩的取得，是县委
坚强领导和市委组织部有力指导的结果，是全县各级党组织、
广大党员干部群众大力支持的结果，凝聚了全县组织人事战