市总工会2024年度党建工作总结

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2024

2024 年,市总工会党组坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求,紧密结合

工作实际,在学习教育上用实功,在党建实践上出实招,在

服务全局上求实效,充分发挥“两个作用”,全面提升机关党

建质量。现将工作总结如下:

一、主要工作

(一)聚焦政治建设,打造政治过硬的模范机关

始终注重把政治理论学习作为提升党员干部素质的重

要任务,深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工

会工作的重要论述,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重

要讲话精神。建立健全市总工会党建工作制度,及时做好支

部委员调整工作,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生

活会、民主评议党员等组织生活制度,组织党员参观红色教

育基地、重温入党誓词、过政治生日等。今年以来,先后召

开支部委员会 12 次、党员大会(主题党日)15 次,党组织书记

讲党课 6 次。扎实推进党支部标准化规范化特色化建设,先

后获得市红旗党支部、和先进基层党组织等荣誉称号。严格

落实意识形态工作,管好用好“工会”微信公众号、APP 等

宣传载体,推送文章 155 篇,团结引领广大职工群众坚定不

移听党话、矢志不渝跟党走。

(二)聚焦主责主业,打造担当作为的模范机关

 

一是进一步弘扬敬业精神。召开庆祝“五一”国际劳动

节座谈会,邀请 8 名劳模工匠分享工作经验。职工技术创新

不断加强,1 个项目成功入选省职工优秀技术创新成果。组

织开展“劳模工匠进校园”等活动,为 1000 余名师生做报

告,使党的创新理论深入职工群众。

二是打造提升职工生活品质品牌。新建 2 处智能化 24 小

时省级示范性驿站,每处辐射半径 5km,受益户外劳动者

1000 余人次。“冬送温暖”走访慰问困难职工 25 名,发放送

温暖资金 5 万余元;“春送岗位”提供就业岗位 4500 余个,

帮助达成初步就业意向 1700 余人;“夏送清凉”为 2 万余名

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