国有企业党委2024年度思想政治工作总结

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2024

今年以来,公司新能源分公司党委坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大及

二十届三中全会精神,把加强和改进思政工作作为一项重大

政治任务和经常性、基础性工作抓紧抓好,不断增强思政工

作的引领力、感召力、凝聚力和推动力,为推动高质量发展

提供了坚强思想政治保证和强大精神力量。

一、主要工作情况

(一)聚焦理论学习,强化思想建设。

一是学习“主餐”

贯穿始终。党委深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批

示,抓实党纪学习教育等专题集中教育,通过党委理论学习

中心组学习、党员干部培训等形式,推动习近平新时代中国

特色社会主义思想进支部、进部门、进班组,让党的创新理

论“飞入寻常百姓家”,让党的声音真正传到职工身边,增强

广大党员干部职工的思想自觉和行动自觉。

二是特色“菜品”

增添风味。形成“领导带头学—支部广泛学—青年跟进学”

学习机制,推动党员干部职工思想认识与政治理论“双提升”。

结合年龄、工作性质等因素,“线上+线下”结合,及时推送

党中央重大决策部署,确保党员干部职工理论学习“不缺课”、

思想教育“不掉队”。以支部为单位,依托各地红色教育基地

开展培训和红色主题活动,引导干部职工在企业发展中敢于

担当作为。

 

(二)聚焦能力提升,打造先锋堡垒。

一是培养“硬核”

头雁群。坚持在工作实践中发现和培养人才,树立鲜明的选

人用人导向,持续推进经理层和中层管理人员契约化管理,

强化业绩和薪酬的挂钩程度,通过多岗位实践锻炼提升干部

本领,使干部在“吃劲儿”岗位上提升解决实际问题的能力。

二是争创“示范”先锋岗。制定《首席专家管理办法》,建立

“人人皆可成才”的机制。设立人才开发管理先锋岗,打造

复合型人才,发挥“传帮带”作用和党员示范引领作用。以

“学习日”为抓手,充分提升干部职工技能水平。

三是深耕

“目标”责任区。充分发挥支部堡垒和党员干部主观能动性,

直击公司发展中的关键挑战,带头找资源、跑项目。聚焦项

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