2024
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业
改革发展和党的建设的重要论述，把握行业发展和企业经营
规律，按照市委“两抓两增”工程要求，通过构建思想同心、
目标同向、工作同力、落实同步的党建“五融五提升”工作
方法，推进党建和业务双融双促，以高质量党建引领赋能人
才工作高质量发展。
一、主要工作情况
（一）推动党建与人才事业融合，提升党组织凝聚力。
聚焦为全区高质量发展提供人才支撑的使命，以政治建设为
统领，用党的创新理论把航定向，确保企业持续健康发展。
一是强化理论武装，坚持思想引领。坚持用习近平新时代中
国特色社会主义思想凝心铸魂，多形式、分层次、全覆盖开
展思想政治教育，形成“党委会引领学、中心组示范学、党
支部跟进学、宣讲培训系统学、专题研讨分享学”五学联动
思想教育模式，累计开展第一议题学习 242 次、党委理论中
心组学习 55 次、党支部集中学习 452 次，党员干部讲党课
75 次受众 1566 人次，各类宣讲 39 场受众 776 余人次，“总
书记怎么说、我们就怎么做，不仅要做到而且要做好”成为
集团上下的思想指南和行动纲领。
二是强化培训培养，提升
素质能力。常态化开展党员干部政治能力和业务能力“双提
升”工程，定期采取“党建+业务”“线下+线上”“理论培训
+专业技能”“请进来+走出去”等模式，将党的建设、国企改
革、制度法规、人力资源、财务管理等专业知识纳入培训内
容，促进党员干部在思想政治和业务能力上双提升、两促进。
（二）推动党建与公司治理融合，提升党组织领导力。
始终把加强党的领导贯穿公司治理全过程，努力把党建优势
转化为公司治理效能。
一是加强党的领导，提升治理效能。
集团及所属子公司均实现党组织全覆盖、党建进章程 100%。
认真落实“双向进入、交叉任职”体制，集团及子公司党委
（支部）书记、董事长（执行董事）“一肩挑”，党委会、董