某单位2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

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2024

一、工作开展情况

(一)抓规范,促落实,基层党组织建设更加坚强有力。

一是抓理论武装,理想信念更加坚定。坚持把学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真开

展每月主题党日活动,组织党员干部深入学习党的二十届三

中全会精神、习近平系列重要讲话精神以及省第十四次党代

会精神等,全年开展集中学习 15 次,专题研讨 4 次。充分发

挥领导干部带头作用,党委会定期研究学习习近平总书记最

新重要讲话和指示批示精神,将学习情况纳入党建考评,班

子成员撰写心得体会、交流发言 10 余篇。

二是深化组织生

活,支部活力更加彰显。严格执行“三会一课”、谈心谈话、

党员民主评议等党的组织生活基本制度,召开高质量民主生

活会、组织生活会*场次,开展主题党日活动*场次,党员政

治生日提醒 100 人次。打造“红色书吧”“红色会客厅”等特

色党建阵地,利用展板、海报、视频等载体打造“党建+”

文化长廊 3 期。

三是严把党员发展程序,党员队伍更加先进。

严格按照党员标准、发展程序操作,对不符合要求、不严格

按照程序发展的党员及时叫停并予以纠正,本年度共培养入

党积极分子*名,发展预备党员*名,转正党员*名。

(二)抓制度,重管理,党内政治生活更加严肃规范。

 

一是实施党支部提升行动。根据省委、市委《关于进一步加

强党支部建设的通知》要求,制定并实施党支部提质增效工

程,为每名党员制作“党员身份卡”,建立党员责任区、示范

岗、志愿服务队等岗位,开展承诺践诺活动,确保每个支部

都有 1 个品牌项目。建立党费月收缴、月支出等工作台账,

进一步规范党费收缴、使用和管理。深入开展党组织标准化

规范化建设行动,按照“六有”标准设置功能室,配备相关

设施设备,提升基层党支部标准化水平。

二是严格落实意识

形态工作责任。认真落实第一责任人职责和“五同”要求(同

部署、同检查、同落实、同考核、同激励),将意识形态工作

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