区政务服务管理局党员领导干部2024年度述职报告

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2024

2024 年,我在市 xx 局的有力指导和区委、区政府的正

确领导下,在区政务服务管理局全体工作人员和各级政务服

务机构的支持配合下,坚持以德为先、以责为重、以廉为正,

各项工作取得了较好效果。现将有关情况报告如下:

一、认真履职尽责,各项工作扎实推进

1.以党建为引领,激发机关工作活力。坚持以政治建设

为统领,压实管党治党政治责任,统筹抓好党建各项任务落

实。严格落实党组中心组学习制度,开展“微型党课、微型

法制课、微型廉政课”等系列活动,使广大党员干部牢固树

立“四个意识”,坚定“四个自信”。围绕主题教育,落实干

部下沉和担当作为情况纪实管理,用党建引领业务工作,不

断提升人力社保服务水平。

2.以创新为导向,全面促进人员就业。积极做好低收入

户劳动力帮扶工作。逐村逐户摸底调查,深入了解就业状况、

帮扶意向,实现“一人一表一案”;推进技能扶贫,根据素质

特点、培训愿望和就业需求,开展社区保洁、绿化工等实用

技能培训。全力做好对口劳务帮扶工作。深入对口帮扶地,

根据当地就业环境特征,通过实地交流互访与信息化手段相

结合,推进就业服务、技能培训等领域的交流合作良性发展;

重点强化职业培训。扩大社会力量参与培训的力度,制定一

 

镇一村一品培训方案,摸清培训需求,实现有培训意愿的劳

动力“一人一表”。

3.以 12345“接诉即办”为桥梁,推动群众诉求解决。

制定并下发了《xx 区关于深化党建引领基层治理创新、优化

提升市民服务热线“接诉即办”工作的实施方案(试行)》,

进一步明确了 12345 接诉即办的职责分工、工作流程等。实

行“一单双派”,根据工单内容对应找到诉求主办、协办单位,

让疑难问题处置条理清晰。建立 12345 日报、周报和月通报

制度,加强分析研判,增强预警能力。在全区开展问题“大

起底”和干部大走访,对起底问题举一反三,从中梳理出共

性问题,推进“七有”“五性”相关问题解决,实现“接诉即

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