2024
2024 年办公室认真贯彻落实 X 公司及公司年度工作会
议精神，在公司党委的正确领导和各职能部门的协助下，落
实“两个转变”，紧紧围绕安全生产、提质增效“两项管控”，
全力以赴做好督办协调和服务保障，较好地完成了各项工作，
现将全年工作总结汇报如下：
一、2024年主要工作完成情况
1.改革深化提升取得成效。坚决落实党中央、国务院改
革深化提升工作要求，按照“创一流、对标世界一流企业价
值创造和改革深化提升行动”总体部署，以提高企业核心竞
争力和增强核心功能为重点，制定《创一流和管理提升工作
实施细则》《创一流实施方案》，并形成 2024 年重点任务清
单，结合新修订的《督办工作规定》，形成“周督办、月抽查”
工作机制，压实各级责任，加强督导检查，共下发督办通报
8 期，各项重点任务有序推进，截至 12 月底，全年 64 项重
点任务整体完成率 95％。增强紧迫感和责任感，持续推进 X
公司党委 2024 年第 X 轮常规巡察反馈问题整改，集中力量、
强化举措，对问题整改效果逐一进行评估验收，对整改不力、
敷衍整改、虚假整改的问题进行严肃考核。全力推进中国特
色国有企业现代公司治理，准确把握《深化国有企业监事会
改革实施方案》及《中央企业公司章程指引》要求，按照 X
1
公司指导意见，开展企业监事会改革，修订完善公司《章程》
《董事会议事规则》《董事会授权管理办法》，把党对国有企
业的领导落实到公司治理各环节。
2.制度体系建设更加完善。按照 X 公司“制度管理深化
提升年”活动要求，办公室牵头组织开展公司制度管理深化
提升工作，建立了集团公司、X 公司、公司三级制度动态比
对表，加大制度督办力度，自查的 X 项问题制度和“制度管
理深化提升年”专项检查查出的 X 项问题全部完成整改。截
至目前累计制（修）订制度 X 项，其中废止 X 项，新增 X
项，修订 X 项，制度体系更加健全合规，现行制度更具指导