市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告

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2024

2024 年以来,在市委的坚强领导下,我始终坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建第一

责任人职责,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化服

务保障,推动全市机关党建工作取得了新成效。

一、工作开展情况

(一)突出顶层谋划,党建工作责任压紧压实。

一是制

定并严格落实党建责任清单。参照省市委做法,带领班子成

员签订年度党建责任书,制定党组抓基层党建工作责任清单

和党组成员联系基层党组织制度,把党建工作任务和要求进

一步细化分解到每个党支部,形成一级抓一级、层层抓落实

的工作格局。

二是探索“四强”党支部创建工作。组织开展

党支部书记培训活动 3 次,选树打造“四强”党支部示范点

10 个,引导各党支部对标建设“四强”党支部。

三是全面推

行党员“星级量化”管理工作。根据党员先锋指数评价标准,

按照“5 颗星”标准设置党员量化指标,每月考评打分,动

态管理,及时调整不合格党员。

(二)突出重点任务,基层党建基础更加牢固。

一是实

施“红色根脉强基工程”。坚持把学好用好党的二十届三中全

会精神作为首要政治任务,深入开展“读原文、学原著、悟

原理”学习研讨活动。全年累计开展党组理论中心组学习 36

 

次、专题研讨 7 次、“第一议题”学习 218 次。

二是小区党支

部建设实现全覆盖。针对无物业老旧小区多、零散小区楼栋

党员集中难的问题,建立 11 个临时党支部,积极开展“红色

星期五”活动,有效破解了小区党支部建设难题。

三是组织

开展党建共建活动。主动对接市总工会、市妇联、团市委等

党群部门,全年共开展联合党建活动 22 次,睦邻友好党支部

间关系进一步融洽。

(三)突出智慧支撑,党建工作质效不断提升。

一是建

立“互联网+党建”管理平台。设计开发“智慧党建”信息

系统,实现“三会一课”、主题党日、组织生活费发放、发展

党员等党建工作全流程线上信息化管理。

二是打造智慧化党

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