企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案

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2024

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,

全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚持和完善国

有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,落实管党

治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,聚焦基层党

建工作重点任务,结合《整治形式主义为基层减负若干规定》

《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开

展 2024 年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核

的工作通知》要求,经 X 研究决定,制定 2024 年度抓基层

党建述职评议考核工作方案如下。

一、考核时间安排

2024 年度抓基层党建述职评议考核工作,按照党组织隶

属关系自上而下、逐级开展,坚持从实际出发,采取简便有

效、灵活多样的方式进行,2025 年 2 月底前完成。2025 年 1

月下旬,X 召开党委扩大会议,听取各 X 公司党委书记、各

X 经济组织党支部书记抓基层党建工作述职,并开展评议和

考核工作,确保各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考

核全覆盖。基层党委不再组织内设机构党支部书记开展抓基

层党建工作述职。

二、考核重点内容

1.聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

 

主题主线,聚焦深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲

话精神这一重点,贯彻落实“四个善作善成”的重要要求,

巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,推进党纪

学习教育常态化长效化,推动 X 各基层党组织和广大党员坚

定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

2.聚焦基层党建服务保障进一步全面深化改革、推进中

国式现代化中心任务,聚焦增强基层党组织政治功能和组织

功能,整治形式主义为基层减负,在推动实施高质量发展“X”

和我区“X”实施方案、国企进一步深化 X 改革、党建引领

赋能国企提质增效高质量发展、“强根铸魂”行动等重点任务

中发挥基层党组织和党员作用,坚持和完善“向群众汇报”

等制度,推动基层党建更好围绕中心、服务大局工作实效情

况。

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