2024
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全
会精神，坚持围绕运营抓党建，抓好党建促发展，通过理论
学在一线、工作推在一线、人才炼在一线、纪律严在一线、
实事干在一线，全面实施“五个一线”工作机制，坚持党建
引领，厚植品牌优势，奋力谱写企业高质量发展新篇章。公
司
一、主要工作情况
（一）抓思想铸魂，让理论在一线深学。坚持把党的政
治建设摆在首位，严格落实第一议题制度学习 12 次，理论中
心组学习 12 次，专题交流研讨 8 次，班子成员到党建联系
点宣讲 6 次。细化全面从严治党主体责任清单 8 个方面 41 项
具体工作，制定党委前置研究讨论事项清单、细化“三重一
大”决策事项，重新修订《党委会议事规则》《经理办公会议
事规则》，定期对思想政治建设、党建工作、安全生产、意识
形态、统一战线等工作进行分析研判。通过个人自学与集体
学习相结合、专题辅导与主题讨论相结合的方式，召开“党
建融”及“党支部三化”建设推进会，各党支部在基层党员
间展开一次思想的交流碰撞。举办党纪学习知识竞赛、红色
观影、读书分享和志愿服务等活动，举办二十届三中全会精
神读书班，充分运用延安红色资源，接受革命传统教育和延
安精神再教育，坚定理想信念，筑牢思想根基。
（二）抓制度落实，让工作在一线推进。坚持以“清单
式管理、互鉴式交流、节点式检查”为主线，结合扁平化改
革，强化各类规章制度废改立，梳理修订制度 99 项。完成 1
个综合应急预案、12 个专项应急预案，20 个现场处置方案更
新优化。建立“一路多方”联动机制，采用“桌面推演+实战
模拟”的方式，集中开展各类应急预案培训宣贯，创新“日
学周讲”宣贯机制，引导“党支部书记+党员骨干”为主形式，
通过日常“专题培训、会议宣贯、班前强调”和“交叉宣贯、
互通交流、经验分享”相结合的方式，推动制度落地。完善