2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编

2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编（4篇）

2023年人才工作总结报告

　　今年以来，我局结合自身专业优势，积极开展“专家人才服务基层”行动工作，发挥高层次人才引领示范作用，强化人才在乡村振兴中的支撑保障，积极提高人才队伍建设、聚力培养林草人才队伍，现将工作总结报告如下：

 

　　

一、人才工作开展情况

 

　　截止目前，我局共有专业技术职称共计xx人，其中高级职称人员xx人。通过专家人才引领，结合林草系统的工作，组成“专家服务团”，深入到xx等地方开展专家人才服务基层行动工作，为推进乡村全面振兴提供坚强的组织保证。xxxx年，我系统共计下派专家xx批次、xxx人次，服务对象xxxx人，解决问题xx个。我局专家人才结对帮带专家x人，结对帮带人数x人。

 

　　

二、主要举措和成效

 

　　

（一）引才聚才，吸纳培养社会人才

 

　　我局高度重视吸纳及培养年轻干部工作，自xxxx年以来，我局及所属事业单位共计招录及调入xx人，其中人才引进海外留学生x人、公务员及事业人员招录xx人、调入专业技术人才x人；同时，在全区高层次人才与产业对接的平台，发布了xx自治区xxxx年重点产业链暨急需紧缺高层次人才的需求，相关内容同步推送至“xx先锋”网、自治区人力资源和社会保障厅官网、xx人社微信公众号。

 

　　

（二）提高林草人才培养和使用，推动人才下乡服务

 

　　培育良种果树，提供技术支撑。

 

　　我局“专家服务团”成员均由在本专业具有多年实践经验人员担任，深入基层调研指导，示范性培育良种果树和嫁接技术，与兴安盟职业技术学院合作进行苗木新品种引进与驯化科研工作，为全市苗木产业的发展提供技术支撑，帮助老百姓解决实际困难。

 

　　发展庭院经济，助力群众增产增收