2023年党建理论文稿汇编

 

 

强化全链条和递进式培养 不断优化年轻干部政治历练

 

党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，并强调抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。加强年轻干部政治历练是一项系统性、全局性、战略性工程，既不能只抓一时一事，也不能仅盯着一个阶段、一个时期的表现，必须遵循干部成长的客观规律，着眼于领导班子和干部队伍长期建设来统筹规划和设计，要牵住核心问题的“牛鼻子”，综合考虑年轻干部成长的不同时间段、职务级别、岗位类别等，以全链条和递进式培养，不断优化年轻干部政治历练的方法途径，在思想铸魂、实践历练、政治锤炼、严管激励中，努力造就一支可堪时代重任的高素质年轻干部队伍。

一、持续推动年轻干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒确保政治上的坚定

思想是行动的先导，思想的深度决定行动的高度。加强党的思想建设，首先必须抓好理想信念教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂。

一是加强理论武装。加强年轻干部思想政治教育特别是中国特色社会主义理论体系教育，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，切实增强运用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题的能力，把提升党性修养同研究解决改革发展稳定的重大问题、人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，在大是大非面前保持清醒认识，在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防线。通过开展“学党的创新理论、做‘四个特别’干部”、“干部教育培训半月谈”、“领导干部带头领办难题”等活动，帮助年轻干部学深悟透马克思主义中国化时代化的最新理论成果。