某医院2023年度科级干部履职能力提升示范班结业式上的发言

某医院2023年度科级干部履职能力提升示范班结业式上的发言

 

尊敬的各位领导、老师、同学们：

 

大家上午好！我是本次示范班班长XX，请允许我代表全班XX位学员感谢医院党委、感谢党委组织部给我们“量身定制”了本次培训，培训课程富含思想引领性、实践指导性和现实针对性，让我们在短短的4周时间享受了一次弥足珍贵的精神盛宴，课程虽短，却玄圃积玉。

 

感谢各位老师对课程深入浅出的解析，“公文写作规范”、“高效会议管理”使我们掌握了履职能力的专业知识，“团队建设与管理沟通”以及“管理思维与方法”培训，提升了我们对管理内涵的认知水平，“传统文化体验”“青年干部形象塑造与公务礼仪”等课程，大家听得津津有味，学得意犹未尽。所学知识将内化于心、外化于行。

 

6月15日，来自XX个职能处室的XX位学员进行了研讨交流，结合主题教育、此次培训和处室工作，谈收获、谈感悟，不仅丰富了互动学习形式，还搭建起处室间沟通的桥梁，相信我们会以此为契机，打造行政管理MDT新模式，助推处室间融合协作新效能。

 

作为科级干部，通过本次学习并结合工作实际，今后的工作中我将努力做到以下三个转变：

 

第一，准确识变，锚定主题教育目标任务。“往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”……党的十八大以来，习近平总书记多次强调坚持“学思用贯通、知信行统一”的理论学习方法，为党员、干部夯实思想根基、强化理论武装提供了重要遵循。

 

识变就是发现问题的过程，就现阶段“群众看病就医不够便利问题专项工作推进”的26条具体措施中，我们逐一解析提升门诊患者就医体验中6条举措，开展沉浸式调研，梳理每项工作流程，努力寻找根因所在。