党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

（2）

一、履职工作情况

（一）以坚持思想引领为根本点，提高党性修养。

一是党支部严格落实“第一议题”制度，常态开展政治理论学习，班子成员累计集中学习×××次、党员自学×××次，研讨×××篇；

二是将学习贯彻党的XX大精神作为贯穿全年的重大政治任务，带头为全体党员上党课×××次，组织班子成员和党员代表进行宣讲×××次，受众×××人，开展“学习党的XX大报告·书时代华章”征文大赛，让党的XX大精神入脑入心、走深走实；

三是持续推动学习强国、铁人先锋的日常学习工作，严格落实日学习机制，2022年全体党员参加了党委组织举办的百日积分竞赛，其中×××人获得奖励。

（二）以夯实党建基础为出发点，增强党建本领。

一是严格按照党支部标准化工作手册要求，从“三会一课”、民主生活会、发展党员等方面规范抓起，全年共组织召开支委会议×××次，党员大会×××次，并顺利完成了党支部换届选举以及党史专题组织生活会，夯实党建基础工作；

二是规范基层支部主题党日活动，每月拟定活动主题，明确学习内容，组织开展过政治生日、健步走、参观教育基地等丰富多彩活动，全年开展×××次主题党日活动，凝聚了党员队伍；

三是同步开展党员日常考核和岗位工作量化考核，从政治素质、党内工作等方面对党员进行评议，按月进行奖金考核。

（三）以党建融入生产为支撑点，强化职能发挥。

一是推行党员项目化管理和党员个人揭榜挂牌模式，党员主动承担重大生产经营任务，根据任务完成情况进行量化考核，着力提升党员战斗力。

二是用“严实作风＋”传承企业精神，领导干部以上率下，带头学、带头干，带头剖析查摆，先后组织学习×××次，修订岗位责任制×××份，查摆问题×××个，剖析案例×××个，考核服务单位×××次共×××元，员工从思想到行为都发生了根本性转变；