〔关〕字提纲1-121
把好三关，做好基层党建工作
始终握牢方向盘，把好思想关。
努力抬升标尺线，把好学习关。
不断注入原动力，把好任务关。
“
三关”不过
？
何来作为
“悟”字当头，坚持“用心用情”，在学习中强基础，过好政治关。
“严”字立本，坚持“廉洁自律”，在守正中谋实事，过好廉洁关。
“干”字在前，坚持“积极作为”，在实践中练本领，过好能力关。
答“三问”过“三关”
斗争的底气从何而来？过好“信念关”。
斗争的精神如何体现？过好“担当关”。
斗争的本领如何增强？过好“实践关”。
“
三关”不过、难度余生——
X
严重违纪违法案剖析
过不了“朋友关”，多次收巨款贿赂
过不了“亲情关”，在岗为亲属谋利、
过不了“退休关”，退休后违规任职
“
严把三关”助力年轻干部成长成才
把好质量关，发现储备优秀年轻干部。
把好培育关，培养锻炼优秀年轻干部。
把好管理关，严管厚爱优秀年轻干部。
年轻干部要过好“三关”
年轻干部要过“政治关”，加强年轻干部的政治建设。
年轻干部要过“能力关”，培养年轻干部的谋事能力。
年轻干部要过“毅力关”，培养年轻干部的坚韧品格。
坚持严把“四关” 深化党风廉政建设
一是严把思想关，学习教育经常化。
二是严把责任关，重点任务明细化。
三是严把纪律关，专项整治实效化。
四是严把源头关，标本兼治常态化。
把好“四关”用好用活第一种形态
抓预判分拣，把好入口关。
抓分类处置，把好过程关。
抓精准适用，把好使用关。
抓跟踪问效，把好评价关。
纪检干部当过“四关”提“四力”
把牢思想关，提升政治定力。
攻克能力关，提升学习定力。
严守责任关，提升执行能力。
过好忠诚关，提升自律能力。
“
严把四关”强管理 “四个凡必”优队伍——推行村级党组织书记县级党委审批备案管理制度
严把入门关，坚持“凡进必审”，实行换届资格审批。
严把程序关，坚持“凡动必备”，实行动态调整联审。
严把任免关，坚持“凡任必报”，实行任职结果报告。