人力资源和社会保障局
2020年上半年工作总结及下半年工作计划
市政府:
根据市政府有关通知要求,现将《市人社局2020年度上半年工作总结及下半年工作计划》予以呈报。
一、2020年上半年人力资源社会保障工作开展情况
(一)获得荣誉
2020上半年,我市荣获省B类县(市)创业就业绩效考核第四名的优异成绩,我局荣获宣城市“人事人才工作先进单位、X市“七五普法中期先进单位”“提案办理先进单位” “征收征迁协保工作先进单位”等荣誉。
(二)目标完成情况
完成城镇新增就业岗位X个,完成目标任务的X%。失业人员再就业人数X人,完成目标任务X%。城镇登记失业率X%。开展创业培训X人。企业新录用人员岗前技能培训X人、补贴性职业技能培训X人(其中:企业岗位技能提升培训X人、就业技能培训X人),新增技能人才X人(其中:高技能人才X人),职业技能鉴定X人,分别完成目标任务的X%、X%、X%、X%。参加城镇职工养老、失业、工伤保险X、X人、X人,城乡居民养老保险X人,机关事业单位X人,分别完成目标任务X%、X%、X、X%、X%。发放社会保障卡X张,完成目标任务的X%。企业劳动合同签订率、劳动人事争议结案率、劳动保障监察举报投诉案件结案率分别达X%、X%、X%。
(三)重点工作情况
1.坚持就业优先,大力实施就业“促进工程”。
一是全力做好企业用工服务。常态化深入企业开展“四送一服”活动,开展集中政策宣讲X场,走访企业X余家。加大劳务输入工作力度,引进外埠人员X人,缓解了企业用工难题。
二是积极举办“X+N”招聘活动。举办了重点乡镇人力资源招聘会、就业困难人员和退役军人等专场招聘会,每周
三、周六及时发布用工信息并举办招聘活动。疫情期间创新性开展网上招聘服务,通过X公共招聘网线上累计发布招聘会X期,参聘企业X家,提供职位X个。截止目前,举办了X场线下招聘会。